品管部經理工作職責及要求
　一、品管部經理主要職責如下：
1、協助、指導公司各部門編制作業指導書，建立工作標準；
2、組織本部門和生產部門管理人員學習質量、環境管理等體系知識及體系文件、相關標準，并進行考核；
3、負責體系內審工作的具體組織和實施；編制、收集管理評審資料；
4、負責對本部門人員技能培訓和專業知識的培訓。
5、對公司質量體系運行情況、生產過程產品質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；
6、負責協助銷售部門處理產品質量投訴，　
7、全面負責部門品管人員和檢驗人員的工作安排和考核。
8、負責公司的ISO22000質量管理體系和SC 審查及年審相關工作。9、完成領導交辦的其它工作。　　二、品管經理崗位要求如下：　　1、男女不限，食品及相關專業專科以上學歷；　　
2、3年以上食品、醫藥等制造企業主管以上崗位工作經驗；　
3、熟悉ISO質量體系和食品企業SC審查細則及流程；　　
4、具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力；　　
5、有綜合的品質判別能力及應變能力；　月薪：8000