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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 崗位職責： 1、負責公司談單，跟單，后期維護 2、負責公司圖紙方案設計，效果軟裝設計，設計說明 3、對公司的宣傳做推廣 4、其他與設計相關的工作。 任職資格： 1、平面設計cad相關專業，高中及以上學歷； 2、兩年以上設計及平面設計工作經驗； 3、有扎實的設計 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：3年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 工程監理需要熟悉合同條款、規范、設計圖紙，開展現場監理工作，及時處理施工問題，檢查和監督施工個人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，1.全面負責工程項目的進度、質量、安全、外協、驗收等全過程管理工作
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：2年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：1年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 1.家裝行業一年以上工作經驗，有經驗者優先； 2.熟練掌握cad、ppt、ps等相關辦公軟件； 3.熟悉裝修工程的施工工藝，具備施工現場管控經驗； 4.善于溝通，表達能力強，富有創意及執行力 1.家裝行業一年以上工作經驗，有經驗者優先； 2.熟練掌握c 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：應屆畢業生|公司規模：50～200人|招聘人數：1|福利指數：70
  • 申請職位
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  • 形象氣質佳，性格開朗活潑，能吃苦耐勞，有責任心，
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干
  • 申請職位
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  • 定制家具廠板件清潔，打包
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：5
  • 申請職位
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  • 定制家具廠車間普工
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 雕刻機師傅，要求有雕刻機開料工作經驗
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 板式家具廠，板件銑型，門板裝拉直器，拉手等附件
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 家制家具廠清點成品，發貨
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 定制家具廠試裝人員
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 定制家具售后，有一定工作經驗或相關工作經驗
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干
  • 申請職位
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  • 定制家具廠庫房配料人員，有相關工作經驗優先
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：1
  • 申請職位
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  • 負責家具原材料整理，以及家具成品上下貨
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：1
  • 申請職位
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  • 云承拆單員，熟手優先
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2
  • 申請職位
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  • 封邊師傅1組，夫妻優先
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  • 學歷要求：高中|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：2|福利指數：80
  • 申請職位
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  • 1、服從領導安排，積極配合倉庫完成配送貨； 2、負責定期進行車輛檢查、維修、保養確保車況良好； 3、聽從倉庫管理員裝貨、卸貨； 4、退役軍人優先； 5、持b2或c1駕照、叉車證優先考慮。
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  • 學歷要求：高中|工作經驗：1年以上|公司規模：50～200人|招聘人數：5|福利指數：80
  • 申請職位
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  • 1、根據公司產品年度銷售計劃，完成負責區域產品的市場渠道開拓、維護及收款工作。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：10|福利指數：80
  • 申請職位
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  • 1、公司品牌形象推廣； 2、根據銷售部制定推廣計劃進行區域宣傳和地推，主要是鄉鎮農貿市場及夜市； 3、拓展銷售渠道和客戶。 工作時間： 早上7:00-11:00，下午5:00-9:00；
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規模：50～200人|招聘人數：若干|福利指數：80
  • 申請職位
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  • 1、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。 2、負責公司規章制度建立工作。 3、負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。 4、負責人力 更詳細...
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